ONUNCU BÖLÜM                                      
                             Son Hükümler                                      
                                                                               

    Madde 109 - Yürürlükten kaldırılan 3008 sayılı İş Kanununun 13 üncü maddesi  hükümleri haklarında uygulanmayanlar için, Kanunun 14 üncü maddesinde sözü geçen kıdem tezminatı hakkı bu Kanunun yürürlüğe giriş tarihinden itibaren başlar.   
                                                                               

    Madde 110 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği günden başlayarak:                
    A) 3003 sayılı Kanun ve bu Kanunu değiştiren; 3516, 3612, 5518, 5868, 6298,
7284,7285 sayılı Kanunlar,                                                     
    B) 5837 sayılı Kanun ve bu Kanunu değiştiren 6734 sayılı Kanun,            
    C) 6032 sayılı Kanun,                                                      
    Ç) 7467 sayılı Kanun,                                                      
    D) 1061 sayılı Kanun,                                                      
    E) 1225 sayılı Kanun,                                                      
    F) 1248 sayılı Kanun,                                                      
    G) 5953 sayılı Kanunu değiştiren 6253 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. 
                                                                               
   KANUNLAR, TEMMUZ 1989 (Ek - 4)                                                 
       Ek Madde 1 - (22/2/1979-2184/1 md. ile gelen Ek Md. hükmü olup teselsül için numaralandırılmıştır.)
    Bu Kanunun 5 inci maddesinin (e) fıkrasında sözü geçen kaloriferli konut kapıcıları ile çalışmasını aynı işverene veya aynı konuta hasreden konut kapıcılarının işvereni konutun maliki veya ortaklarıdır. 
    Konut yöneticisi işveren vekili olup, mali sorumluluklar işverene ait olmak üzere, yargı uyuşmazlıklarında ve bu Kanunun uygulanması bakımından işverenin  temsilcisidir. 
    Kapıcı konutları için kira istenemez.                                      
    Kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile günlük çalışma sürelerinin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutları ile ilgili hususların düzenlenmesinde uygulanacak değişik  şekil ve esaslar bu Kanunda tanınan haklar saklı tutularak Çalışma Bakanlığınca
çıkarılacak bir tüzükte belirtilir.                                            

    Ek Madde 2 - (5/5/1981-2457/2 md. ile gelen Ek md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.) 
    Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kurum ve kuruluşların, haklarında 1475, 854, 5953 ve 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem tazminatı sayılır ve bu kanunun 14 üncü maddesindeki esaslara ve miktara göre ödenir.
    Bu maddeye aykırı hareket edenler hakkında da 98 inci maddenin ilgili hükmü uygulanır.
                                                                               

    Ek Madde 3 - (Ek: 12/4/1989-3528/2 md.)                                    
    5 inci maddenin birinci fıkrasının 2 numaralı bendi ile 5 numaralı bendinde sayılan işyerlerinde çalışan işçiler hakkında 26, 28, 31 ve 32 nci madde hükümleri uygulanır. Bu maddelere muhalefet halinde ilgililer hakkında muhalefete ilişkin ceza hükümleri tatbik edilir.                                          
                                                                               

    Geçici Madde 1 - A) İptal edilen 931 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesine göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yenileri çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır.          
    B) Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce 3003 sayılı Kanuna göre Mahalli Asgari Ücret Tespit Komisyonlarınca alınıp da henüz kesinleşmemiş bulunan kararlarla bunlara ilişkin her türlü işlemler durdurulur.                           
    C) İptal edilen 931 sayılı Kanuna göre alınmış bulunan asgari ücret kararı, bu Kanunun 33 üncü maddesine göre yeniden tespit yapılıncaya kadar yürürlükte kalır.                                                                         
    Ç) İptal edilen 931 sayılı Kanunun 109 uncu maddesinden doğan kıdem tazminatı hakkı saklıdır. 
    D) Bu Kanunda sözü geçen yönetmelikler üç ay içinde, tüzükler Kanunun yürürlük tarihinden başlayarak en geç bir yıl içinde hazırlanır ve tüzük tasarıları 
Danıştay'a tevdi tarihinden itibaren en geç iki ay içinde tetkik edilerek karara bağlanır.
    Geçici Madde 2 - Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihte iptal edilen 931 sayılı  Kanunun geçici 2 nci maddesine göre bildiride bulunanlar için yeniden bildirme mecburiyeti yoktur.       
                                                                               

    Geçici Madde 3 - Bu Kanun yürürlüğe girmeden önce 3008 sayılı İş Kanunu   kapsamında olan işyerlerinde, anılan Kanunun değişik 29 uncu maddesine uyularak yapılmış olan iç yönetmeliklerde yer alan veya iş ihtilafları yahut hakem heyetleri karariyle veya sair şekillerde kesinleşmiş olup yürürlükte bulunan iş     
şartları ile iş düzeni ve Sosyal yardımların uygulanmasına toplu iş sözleşmesi  veya hizmet akidleri ile yeni iş şartları kuruluncaya kadar devam olunur.      

    Geçici Madde 4 - Tarım İş Kanununun yürürlüğe girmesine kadar tarım işçilerinin asgari ücretleri bu Kanunun 33 üncü maddesindeki esaslara göre ve ayrıca  tespit olunur. 
    Tespit olunan bu ücret, Tarım İş Kanununun yürürlüğe girmesinden sonra, o   Kanun uyarınca asgari ücret tespit oluncaya kadar geçerlidir.                  
    Tarım ve orman işçilerinin asgari ücretlerinin tespiti sırasında Komisyona Tarım, Orman ve Köy İşleri Bakanlıkları ile T. Ziraat Odaları Birliği ve tarım  ve orman işkollarında kurulu en çok üyesi bulunan işçi sendikalarından da birer temsilci katılır.                                                              

    Geçici Madde 5 - (4/7/1975-1927 sayılı Kanun ile gelen Geçici md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                        
    14 üncü maddenin son fıkrası gereğince tesisi öngörülen fona ilişkin kanun çıkarılıncaya kadar, kıdem tazminatının işveren tarafından doğrudan doğruya ödenmesine devam olunur.                                                       

    Geçici Madde 6 - (22/2/1979-2184/1 md. ile gelen Geçici md. hükmü olup madde numarası, teselsül ettirilmiştir.)                                             
    Ek maddede belirlenen tüzük, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde düzenlenir.

    Geçici Madde 7 - (5/5/1981-2457/3 md. ile gelen Geçici 1 inci md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                        
    12/9/1980 ile 23/10/1980 tarihleri arasında işten ayrılan hizmet erbabına   ödenen veya hak edilmiş olmakla beraber henüz kısmen veya tamamen ödenmeyen kıdem tazminatlarının, 854 sayılı Deniz İş Kanununun 2319 sayılı Kanunla değişik 20 nci maddesi ile 1475 sayılı İş Kanununun 2320 sayılı Kanunla değişik 14 üncü
maddesinde belirtilen esaslara göre hesaplanan miktarı veya tavanı aşan kısımları, işveren tarafından herhangi bir nedenle hizmet erbabından geri istenemez, alınamaz veya yapılacak kanuni kesintiler dışında eksik ödenemez.              

    Geçici Madde 8 - (5/5/1981-2457/3 md. ile gelen Geçici 2 nci md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                        
    12/9/1980 ile 23/10/1980 tarihleri arasında işten ayrılan hizmet erbabına   herhangi bir sebeple ödenmemiş bulunan kıdem tazminatlarının vergiden istisna edilecek kısmı, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 2320 sayılı Kanunla Değişik  25 inci maddesinin 7 nci fıkrasına göre hesaplanır ve istisna miktarını aşan   kısmı, ödemenin yapıldığı anda, Gelir Vergisi Kanununun işten ayrılma tarihinde yürürlükte bulunan hükümlerine göre işveren tarafından vergi tevkifatına tabi   tutulur.                                                                       

    Geçici Madde 9 -  (5/5/1981-2457/3 md. ile gelen Geçici 3 üncü md. hükmü  olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                   
    12/9/1980 ile 23/10/1980 tarihleri arasında işten ayrılan hizmet erbabı ile ilgili olarak işverenler (Genel ve Katma Bütçeye dahil idareler, Mahalli İdareler, Kamu İktisadi Teşebbüsleri, Döner sermayeler ve Fonlar ile diğer kamu kurumları dahil), her hizmet erbabı için ayrı ayrı olmak üzere, ödedikleri kıdem tazminatının miktarını, bunlar üzerinden tevkif ettikleri vergileri, işten ayrılan hizmet erbabına yaptıkları diğer yıllık ücret ödemeleri ile bunlar üzerinden tevkif ettikleri vergileri, hizmet erbabına kıdem tazminatına esas hizmet süre-
lerini, kıdem tazminatının vergiden istisna edilen miktarlarını ve hizmet erbabının adı soyadı ve adreslerini gösterir cetvelleri ikişer nüsha olarak düzenlemek, tasdik etmek ve bir nüshasını bu kanunun yayımı tarihinden itibaren bir ay içinde vergi sorumlusu sıfatıyla bağlı oldukları vergi dairelerine, diğer nüshasını Maliye Bakanlığına göndermek zorundadırlar.                               
    Vergi daireleri tarafından işverenlerce verilecek cetveller üzerinden 193   sayılı Gelir Vergisi Kanununun 2320 sayılı Kanunla Değişik 25 nci maddesinin  7 nci fıkrası hükmü dikkate alınarak, her hizmet erbabı için ayrı ayrı hesaplanacak vergi farkları bir ay içinde ihbarname ile hizmet erbabına tebliğ edilir.
Bu suretle tebliğ edilen vergi farkları tebliğ tarihinde 1980 takvim yılına ilişkin olarak ikmalen tarh olunmuş addolunur.                                 
    Hizmet erbabı kendilerine tebliğ edilen bu vergileri, tebliğ tarihini takip eden 12 ay içinde ve 6 eşit taksitte kendilerine tebligatı yapan vergi dairesine yatırmak zorundadırlar. Vadesinde ödenmeyen vergiler için 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun hükümleri uygulanır.                  
    193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca yıllık beyanname veren mükelleflerin, bu madde hükmüne göre 1980 takvim yılı geliri olarak vergilendirilen ücretleri yıllık gelir vergisi beyannamelerine dahil edilmez ve bu maddeye göre ödenen vergiler yıllık beyannameler üzerinden hesaplanacak vergilerden mahsup edilmez.
    İşverenlerin (muhtasar beyanname verme yükümlülüğü olmayanlar hariç) eksik, yanlış veya yanıltıcı bilgi vermesi veya süresinde bilgi vermemesi nedeniyle zamanında tarh ve tahsil edilemeyen vergiler, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun hükümlerine göre cezalı olarak işverenler adına tarh olunur. İşverenlerin münhasıran bu surette ödeyecekleri vergiler için asıl mükelleflere rücu hakkı saklıdır.
                                                                               
    Kurma izni ve işletme belgesi verilmesi:                                   

    Geçici Madde 10 - (29/7/1983-2869/35 md. ile gelen Geçici 1 inci md. hükmü  olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                   
    1 Ağustos 1983 tarihinden önce kurma izni ve işletme belgesi alınmadan açılmış bulunan işyerlerinde birinci ve ikinci derecede noksanların bulunmadığının Kanunun yayımı tarihinden itibaren iki yıl içinde resen veya işverenin başvurusu üzerine yapılan teftişte tespit edilmesi halinde o işyerine işletme belgesi     verilir. 
    Sadece ikinci derecede noksanların bulunduğu işyerlerine ise geçici işletme  belgesi verilir. Yetkili makamlarca belirtilen süre içerisinde bu noksanların tamamlanması halinde geçici işletme belgesi yerine işletme belgesi verilir.    

    Geçici Madde 11 - (29/7/1983-2869/35 md. ile gelen Geçici 2 nci md. hükmü   olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)                                   
    61 inci maddede indirilen çalışma süreleri nedeniyle, toplu iş sözleşmeleri veya hizmet akitlerinin yürürlük süresince, işçilerin ücret ve paraya ilişkin   diğer haklarında herhangi bir indirim yapılamaz.                               
    Geçici Madde 12 - (Ek: 12/4/1989-3528/2 md.)                               
    74 üncü maddenin ikinci fıkrasına göre çıkartılması gereken İşyerlerini Kurma İzni ve İşletme Belgesi Verilmesine İlişkin Tüzük yürürlüğe girmeden önce kurma izni alınmadan açılmış bulunan işyerlerine, kurma izni aranmaksızın ve gerekli şartları haiz olmaları kaydıyla işletme belgesi verilebilir.             

    Ek Geçici Madde 1 - (1O/2/1982-2762 sayılı Kanunun numarasız Ek Geçici maddesi olup teselsül için numaralandırılmıştır.)                                 
    Kıdem tazminatının yıllık tavan miktarı ile Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emekli ikramiye miktarı eşitleninceye kadar, beher yıl için ödenecek kıdem tazminatı tavanı 2 500 göstergenin bütçe  
kanunları ile belirlenen memur aylık katsayısı ile çarpılması suretiyle bulunacak tutar ile (75 000) yetmişbeşbin lira arasındaki farkın dörtte birinin   (75 000) yetmişbeşbin liraya eklenmesi suretiyle tespit edilir.                
                                                                               
    Yürürlük:                                                                  

    Madde 111 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.                     
    Ancak; 9 uncu bölümde yer alan ceza hükümleri dışında kalan hükümleri, 12/11/1970 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanır.                           

    Madde 112 - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.