2008 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET HK. SİRKÜLER

                                                                       01 /01 /2008

KONU :

* SSK prim hesabına esas kazancın değişen alt ve üst sınırları.

SSK PRİM HESABINA  ESAS KAZANCIN ALT VE ÜST SINIRLARI DEĞİŞTİ:

506 Sayılı S. Sigortalar Kanunu’nun  78’inci maddesinin birinci fıkrası  aşağıdaki şekildedir:

“Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas 

tutulan günlük kazancın alt sınırı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine 

göre 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücrettir; üst sınırı ise 

günlük asgari ücretin 6,5 katıdır.”

Asgari ücret tespit komisyonu tarafından (29.12.2007 tarih ve 26741 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan) asgari ücret 2008 yılı başından geçerli olmak üzere yeniden belirlenmiştir. Söz konusu Asgari ücret tespit komisyonu kararı aşağıdadır.

Buna göre, 2008 yılında SSK Prim kesintisi hesabına esas kazancın alt ve üst sınırlarının 

aşağıdaki şekilde dikkate alınması gerekmektedir:

1.  2008 Yılının İlk Altı Ayı İçin ( 01 Ocak 2008 – 30 Haziran 2008 Arası) :

2.  2008 Yılının Son Altı Ayı İçin ( 01 Temmuz 2008 – 31 Aralık 2008 Arası) :

Öte yandan,  506 sayılı Kanun’un yerini alacak olan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu’nun yürürlük tarihi 01 Haziran 2008 tarihine ertelenmiş olup, anılan Kanun’un 82. maddesi gereğince alınacak prim hesabında da yukarıda belirtilen sınırlar esas alınacaktır.

Bu tutarlar, asgari ücret değişinceye kadar ya da konuyla ilgili farklı bir yasal düzenleme yapılıncaya kadar geçerli olacaktır.

SAYGILARIMLA.

FEYRUZ OKTAY TURNACIGİL

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI

          Karar Tarihi     : 27/12/2007

          Karar No          : 2007/1

          22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 03/12/2007 tarihinde başladığı çalışmalarını 27/12/2007 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı dört toplantı sonucunda;

          1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine oybirliğiyle,

          2) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında 20,28 (yirmi yirmisekiz) Yeni Türk Lirası olarak, 01/07/2008-31/12/2008 tarihleri arasında ise 21,29 (yirmibir yirmidokuz) Yeni Türk Lirası olarak tespitine oybirliğiyle,

          3) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında 17,18 (onyedi onsekiz) Yeni Türk Lirası olarak, 01/07/2008-31/12/2008 tarihleri arasında ise 18,02 (onsekiz sıfıriki) Yeni Türk Lirası olarak tespitine oybirliğiyle,

          4) İş bu Kararın, 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanan Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11 inci maddesi gereğince Resmî Gazete’de yayımlanmasına oybirliğiyle,

          karar verilmiştir.

GEREKÇE

          Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.

          Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

          Asgari ücretin belirlenmesi sırasında, Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve 2008 yılı enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.

          İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz; 16 yaşını doldurmuş işçiler için günlük asgari ücreti; 01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında uygulanmak üzere 20,28 (yirmi yirmisekiz) Yeni Türk Lirası olarak, 01/07/2008-31/12/2008 tarihleri arasında ise 21,29 (yirmibir yirmidokuz) Yeni Türk Lirası olarak belirlemiştir.

          16 yaşını doldurmamış işçiler için günlük asgari ücretin; 01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında uygulanmak üzere 17,18 (onyedi onsekiz) Yeni Türk Lirası olarak, 01/07/2008-31/12/2008 tarihleri arasında ise 18,02 (onsekiz sıfıriki) Yeni Türk Lirası olarak belirlenmesi Komisyonca kabul edilmiştir.

          Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11 inci maddesi gereğince, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nca belirlenen asgari ücretler, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın ilk gününden itibaren yürürlüğe girecektir.